Sobre Berriztu

Nuestros fines

ALTERNATIVAS DE AYUDAS

La creación, gestión y desarrollo de ALTERNATIVAS DE AYUDA tanto para el desarrollo personal como para la integración social de las personas individuales, parejas, familias, grupos y colectivos que necesiten dicha ayuda, sin exclusión de ningún tipo, como menores, adolescentes, jóvenes, mujeres, hombres, personas mayores, minorías étnicas, personas inmigrantes, excluidas, discapacitadas de cualquier tipo, enfermas… en situación de necesidad de ayuda.

MODELO RELACIONAL

El desarrollo y la vivencia de un nuevo MODELO: el Modelo relacional, basado en el enfoque interaccional de la ayuda (sea esta educativa, socioeducativa, psicosocial, psicoterapéutica, sociosanitaria, socio- laboral, asistencial, cuidadora, etc.) y en los procesos personales e interaccionales de quienes toman parte en ellos.

CALIDAD

La búsqueda permanente de la calidad en el trabajo de ayuda (sea del tipo que sea) a través del desarrollo y la innovación metodológica y de promover la investigación de las causas de los problemas que afecten a las personas con las que establecemos las interacciones de ayuda y el estudio de las soluciones más adecuadas.

COLABORACIÓN

Prestar libremente servicios en colaboración (con las fórmulas que se especifiquen en cada caso, como subvención, convenio, contratación, etc. y cualesquiera otras que pudieran surgir) con entidades públicas y privadas para atender a personas individuales, grupos o colectivos que necesiten y precisen ayuda, sin exclusión de ninguno de ellos por ningún motivo.

Señas de identidad

CONOCE MEJOR NUESTRAS SEÑAS DE IDENTIDAD

VALORES
Los valores asociativos más propios y que mejor identifican a Berriztu serían aquellos que tienen que ver con:

  • La centralidad de la persona con la que nos relacionamos para establecer con ella –si es posible- una interacción de ayuda.
  • Sensibilidad social.
  • El enfoque relacional.
  • Apuesta por el desarrollo y la innovación.
  • Centralidad de la persona del o de la profesional.
LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS
  • Responsabilidad con que Berriztu afronta y desempeña su trabajo, valor intrínsecamente unido a la seriedad y alto nivel de profesionalización desarrollado.
  • Eficacia: La gestión de los Servicios que asume obtienen un alto y óptimo grado de funcionamiento. Cada vez que ante Berriztu se pone un nuevo reto (por ejemplo al gestionar un nuevo servicio); y también cada vez que a lo largo de todos estos años se han tenido que dar numerosas y creativas soluciones para abordar la complejidad de los problemas con los que se iban encontrando tanto las diversas administraciones que confiaban en la asociación como las propias personas con las que interaccionamos en dichos Servicios.
  • Confianza de las instituciones públicas para que sea Berriztu quien gestione Servicios con alto grado de dificultad, complejidad e innovación.
  • Autonomía en la gestión de dichos Servicios.
  • Experiencia contrastada en la gestión de servicios de estructura variada y en diferentes ámbitos.
  • Colaboración y apoyo interservicios para cubrir eficazmente tanto situaciones de emergencia como cualesquiera de las posibles contingencias que pudieran suceder.
MARCO TEÓRICO PRÁCTICO
Forma parte de la filosofía de la Asociación fundamentar con el mayor rigor científico y técnico, las interacciones humanas que se realizan en cada uno de sus Servicios.

Esta filosofía, esta opción por dicha fundamentación, lleva a un constante esfuerzo por desarrollar teórica y prácticamente sus proyectos. Supone la búsqueda incesante de nuevas aportaciones científicas y tecnológicas, de enfoques punteros que hayan probado su eficacia.

Nuestro actual grado de desarrollo del conocimiento nos ha conducido hacia un marco teórico que podríamos llamar Marco Integrador, sintetizando en él los diversos modelos teórico-prácticos que actualmente nos parecen más adecuados.

Dentro de los diversos modelos que conforman actualmente dicho Marco integrador se encuentra el Modelo Relacional como eje vertebrador del mismo. Este Modelo entiende la educación (y otras posibilidades de ayuda) como un fenómeno fundamentalmente relacional, centrada en los vínculos que se establecen entre educador o educadora y educanda o educando (o grupo de educandas o educandos), dando menos importancia a los contenidos y a los métodos, aunque sin prescindir de ellos (sino dejándolos en el lugar que les corresponde). Y es precisamente ese proceso relacional el que da sentido y contenido a la educación, convirtiendo la interacción en su punto de referencia principal.

LAS PERSONAS PROFESIONALES
Tanto los fines como las acciones para su consecución tienen su base en el conjunto de profesionales que componen la Asociación. Con respecto a ellas y ellos consideramos importantes y representativas de lo que es y quiere ser Berriztu, las siguientes señas:

  • Opciones: Las personas profesionales que forman parte de la Asociación realizan una serie de opciones que dan forma y sentido a su quehacer educativo. Entre ellas destacan la opción metodológica, la opción profesional y la opción de vida.
  • Actitudes y aptitudes:
  1. Implicación personal además de profesional para ayudar a superar los problemas a las personas con las que interacciona.
  2. Compromiso directo con las personas que se benefician de la labor de la Asociación.
  3. Responsabilidad personal tanto en la toma de opciones como también en la constante mejora de la cualificación personal y profesional a través de los diferentes caminos de desarrollo o crecimiento personal.
  4. Actitudes cotidianas: disponibilidad-dedicación-esfuerzo.
  5. Implicación y disponibilidad para realizar trabajos que la asociación pudiera requerir o necesitar y que se salen de lo cotidiano (p.ej.: colaboraciones con formación, con desarrollo…).

Hacia una mejora continua en Berriztu

Son muchos los procesos que venimos implementando en Berriztu y que nos conducen hacia una mejora continua tanto de la propia interacción como de los procesos de gestión, algunos de los cuales puedes leer a continuación

Programas por áreas de la interacción

Recursos metodológicos

Implantación del sistema de gestión de la calidad según la UNE-EN ISO 9001:2008.

Desde el año 2014 la Asociación Educativa Berriztu cuenta con el certificado de calidad ISO 9001:2008.

1er Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Berriztu

La AEB promueve la igualdad entre Mujeres y Hombres  incorporando la perspectiva de género en sus diferentes ámbitos. Por ello, ha considerado importante el proceso de elaboración de un diagnostico y plan para la igualdad de Mujeres y Hombres, teniendo en cuenta la metodología de Emakunde. Este proceso permite corregir, profundizar  y promocionar la igualdad de género en los distintos Servicios de la Asociación Educativa Berriztu.

Comisión de Igualdad

La Asociación Educativa Berriztu participa en las siguientes redes:

EAPN: Red Europea de lucha contra la pobreza y la exclusión social de Euskadi.

http://www.eapneuskadi.org/

HARRESIAK APURTUZ: Coordinadora de ONG de Euskadi de Apoyo a Inmigrantes.

http://www.harresiak.org

SARGI: “Asociación para la coordinación de entidades sociales de Gipuzkoa”

http://www.sargi.org

EMAKUMEOK BIDEAN: Esta iniciativa trata de formar y capacitar a mujeres que participen en Asociaciones y Colectivos de Mujeres para dotarles de conocimientos en herramientas tecnológicas, tanto para ellas mismas como para las asociaciones a las que pertenecen.

http://emakumeaksarean.wordpress.com/

ESEN(Espetxe Sarea Euskadi-Nafarroa): La red de entidades y organizaciones sociales del ámbito penitenciario en Euskadi y Nafarroa.

Los objetivos de trabajo de ESEN, integrada en la Red Estatal ROSEP(Red Estatal de Organizaciones del Entrono Penitenciario), son elevar la realidad penitenciaria a la agenda política y a la sociedad promover un abordaje del tratamiento penal y penitenciario centrado en la persona como sujeto de derechos y en sus posibilidades de resocialización, y valorar e influir en las políticas sociales para atender las necesidades de las personas privadas de libertad.

EKAIN: redes para la inclusión social de Euskadi

http://www.ekainsarea.net/

A día de hoy la mayor agrupación de redes de entidades del ámbito de la inclusión social se llama SAREEN SAREA.

Organización